WITAMY W DZIALE SERWISU TECHNICZNEGO

W społeczeństwie dobrobytu, aby świadczenia publiczne spełniały swoje założenia, bardzo ważne jest zadbanie o sprawność funkcjonowania bazy oraz bierzące utrzymanie.

Szeroki wachlarz ofert pracy w dziale serwisu technicznego charakteryzuje się oczywiście pracą praktyczną, ale zręczność manualna musi iść w parze z dobrą znajomością języka duńskiego oraz dobrym podejściem do ludzi, tak aby zadania w tym dziale zostały wykonane optymalnie.
Pracę wykonujesz w stałym kontakcie z dziećmi i dorosłymi, którzy codziennie korzystają lub pracują w np.szkołach, szpitalach i domach opieki osób starszych.
Mimo, że obecnie rekrutacja pracowników z zagranicy, skupia się głównie na pracownikach służby zdrowia i pracownikach do sprzątania, jako obcokrajowiec masz również możliwość  zatrudnienia i kształcenie w dziale serwisu technicznego.

Techniczny dozorca budynku, ratownik, pracownik ochrony i kierowca autobusu

Dział serwisu technicznego jest dużym sektorem publicznym, w którym pracownicy wykonują różnorodne usługi dla duńskiego społeczeństwa. Główną odpowiedzialnośćią jest spełnienie praktycznych warunków świadczeń publicznych dla funkcjonowania np.szkół, ruchu drogowego, budynków i gotowości operacyjnej.
Pracownicy tego działu kierują autobusami, nadzorują i utrzymują budynki, itp. Mimo, że zadania w dużym stopniu są praktyczne, kontakt z ludźmi, którzy korzystają ze świadczeń publicznych jest znaczący. Także współpraca z wieloma innymi grupami zawodami, np. pedagogami, nauczcielami, asystentami obsługi, itp. ma spore znaczenie.
Poniżej zostały opisane niektóre z tych zawodów, które znajdują się w dziale serwisu technicznego, i w których możesz zdobyć ukierunkowane wyksztłcenie.

Kształcenie technicznego dozorcy budynku

Techniczny dozorca budynku to multi-rzemieślnik, który rozwiązuje wiele złożonych zadań, niezależnie od tradycyjnych zakresów rzemiosła. Typowe miejsca pracy to szkoły, ratusze, biblioteki, domy opieki osób starszych, hale sportowe i pływalnie.

3 możliwe drogi kształcenia się jako techniczny dozorca budynku:

Osoby poniżej 25 lat – w ramach średniego kszałcenia zawodowego dla młodzieży.

Średnie kształcenie zawodowe dla młodzieży trwa 3 lata i trzy miesiące z możliowścią przerwania nauki i podjęcia pracy jako pomocnik technicznego dozorcy budynku.
Kształcenie odbywa się na zmianę, w formie nauki i praktyk:
• 45 tygodni nauki, łącznie z częścią podstawową
• 118 tygodni praktyk w miejscu pracy

Kształcenie zawodowe dla osób dorosłych

Jeżeli masz odpowiednie doświadczenie zawodowe, kształcenie może być znacznie skrócone. Ocena, na ile twoje umiejętności praktyczne i teoretyczne, wpłyną na czas kształcenia, zostaje ustalany w ciągu dwóch tygodni.

Podstawowa edukacji dla dorosłych (GVU)

Jeżeli masz ukończone 25 lat i co najmniej 2 lata przepracowałeś w tym zawodzie możesz podjąć naukę GVU w upoważnionej do tego szkole zawodowej. We współpracy ze szkołą przygotowujesz tryb i program nauki, który jest odpowiedni do twojego doświadczenia. Jeżeli w trakcie kształcenie nie otrzymujesz wynagrodzenia, masz prawo do zasiłku VEU, który odpowiada świadczeniu z gminy.

Kształcenie ratownika

W dziale serwisu technicznego masz również możliwość kształcenia się jako ratownik, który zajmuje się tym zakresem działań, które dotyczą ratownictwa.
Możesz kształcić się na trzech poziomach tj. asystent ratownika medycznego, ratownik medyczny oraz ratownik medyczny ze szczególnymi kwalifikacjami
Asystent ratownika medycznego
Kształcenie trwa 2 ½ roku i odbywa się w trybie lekcji teoretycznych, łączonych ze szkoleniem praktycznym, z czego 41 tygodni odbywa się jako nauka w szkole.
Aby rozpocząć kształcenie należy mieć:
• umowę stażową ze służbą pogotowia
• prawo jazdy kategorii B od co namniej trzech lat
• ukończony podstawowy tryb kształcenia zawodowego
• lub ukończone inne kształcenie ponadpodstawowe, trwające co najmniej 1 rok

Dokształcenie jako ratownik medyczny

Wymogiem dokształcenia się jako ratownik medyczny, jest minimum 18 miesięczny staż pracy jako asystent ratownika medycznego. Nauka trwa 5 tygodni. Składa się z 3 tygodni nauki teoretycznej oraz z 2 tygodni praktyk w szpitalu i w karetce.
Dokształcenie na ratownika medycznego ze szczególnymi kwalifikacjami
Wymogiem, aby dokształcić się na ratownika medycznego ze szczególnymi kwalifikacjami, jest minimum 18 miesięczny staż pracy jako ratownik medyczny. Przed rozpoczęciem nauki musisz zaliczyć 8 tygodniowy moduł uczenia na odległość, nastepnie przystępujesz do pięciotygodniowej nauki praktycznej i teoretycznej, łącznie rozłożonej na 10 tygodni.

Kształcenie jako pracownik ochrony

Pracownik ochrony stanowi postać kluczową, jeśli chodzi o poczucie bezpieczeństwa. Pracownik ochrony jest gwarancją, że życie mieszkańców i dobytek nie są zagrożone. Powyższe dotyczy zarówno domów prywatnych jak i przedsiębiorstw, instytucji oraz budynków użyteczności publicznej.
3 sposoby, zależne od wieku i doświadczenia, w jaki można zostać pracownikiem ochrony
• Jeżeli nie ukończyłeś 25 lat, podejmij 1 ½ roczną naukę w ramach programów ponadpodstawowej nauki dla młodzieży.
• Jeśli ukończyłeś 25 lat i masz doświadczenie zawodowe i/lub ukończoną szkołę z tej dziedziny, możesz przystąpić do specjalnie przygotowanego trybu nauki, w formie nauki teoretycznej i praktyk.
• Jeśli ukończyłeś 25 lat i masz co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w branży, możesz skończyć podstawową edukację dla dorosłych (GVU).

Kształcenie kierowców autobusów

Wymogiem podjęcia pracy jako kierowca autobusów jest posiadanie odpowiedniego prawa jazdy. Jeżeli nie masz odpowiedniej kategorii prawa jazdy, możesz starać się o zatrudnienie w firmie autokarowej lub operatora autobusowego, który zadba o to, abyś takie uprawnienia uzyskał, wysyłając ciebie na kurs.

Dokształcenie

Pracownicy zatrudnieni w publicznym dziale serwisu technicznego mają wiele możliwości dokształcania się w szerokim zakresie programów edukacji zawodowej (AMU), gdzie jest sporo kursów i szkoleń specjalistycznych z zakresu sprzątania, serwisu nieruchomości i ochrony.
Większość kursów AMU jest bezpłatna dla uczestników, a jeśli pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia podczas szkolenia, jest możliwe uzyskanie rekompensaty w formie zasiłku szkoleniowego dla dorosłych (zasiłek VEU), który odpowiada świadczeniu z gminy

Kształcenie jako przewodnik ds. klimatu

Pracownicy w dziale serwisu technicznego oraz ich przełożeni odgrywają ważną rolę i mają wpływ na zużycie energii elektrycznej w gminach. Dlatego FOA, we współpracy z AMU, zorganizował program kształcenia na przewodnika ds. klimatu, gdzie zwraca się uwagę na te rejony miejsca pracy, które mogą stać się bardziej energooszczędne.

Jeżeli starasz się o pracę w Danii z zakresu

• osób starszych, chorych i niepełnosprawnych
• dzieci i młodzieży
• żywienia i serwisu
• serwisu technicznego

---